1、負責項目的組織管理和團隊建設，對項目的質量、進度、成本、安全、文明施工等負責； 
2、負責做好土建施工質量、進度和成本的控制，解決施工中出現的具體專業技術問題；
3、負責協調甲方、施工單位和監理單位之間以及與其他各專業之間的關系； 
4、負責組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收； 
5、負責及時處理工程管理中發生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度；
6、崗位要求男性，年齡60周歲以下，建筑、工程施工類相關專業，有二級建造師證（帶B證），具備同崗位工作經驗3年以上，可全職可兼職，具體薪酬待遇面議

    中盛企業始建于1991年，現有員工3000余人，各類專業技術人員300余人。在二十幾年的發展進程中，企業不斷進行機制改革和經營創新，著力打造先進而規范的企業經營和管理模式，并大力加強人才培養和文化建設。力求在穩健中求發展，在發展中求和諧。現已形成了以建筑安裝、房地產開發為核心，以裝飾裝修、裝飾設計、石材加工、門窗制造、礦山開采、木業集成加工、物業管理、苗木基地及海外投資為關聯的多元化企業發展格局。
    在思路上不斷吐故納新，在經營上不斷進行資源整合，在管理上不斷建立和完善各種機制，在技術上不斷挖掘和創新，使得企業在整體運行中實現了經營獨立化，思想一體化，管理統一化，并進入了健康、持續、快速的發展軌道。
    思路決定出路，品牌促進發展。為了做大做強企業，增強企業的生命力，實施了“打響核心品牌，塑造分眾品牌”的品牌戰略。在擴大以建筑為主導的“中盛”品牌影響的基礎上，帶動其他子公司，促進其他產業的同步發展，從而形成了一主多輔，相互促進的良好發展勢頭。
    志在中天，胸懷日盛。中盛人將以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念，以務實誠信、精雕細琢、勇于拼搏、敢爭第一的創業精神，迎接更大的挑戰，開創更加美好的未來，鑄就常青基業，塑造百年品牌。